Hallazgo: El 72% de las menciones en redes sociales giran en torno al empoderamiento.
Oportunidad: Las conversación puede ser monotemática, centrándose en el empoderamiento, se pueden abordar temas como la brecha salarial y el liderazgo femenino.
y TikTok lideran la discusión
Hallazgo: Estas plataformas concentran la mayor parte de las menciones sobre mujeres y equidad.
Oportunidad: Hacer videos cortos en formatos nativos sobre los temas más allá del empoderamiento para maximizar el alcance.
Hallazgo: Los picos de interacción ocurren cerca del 8M y el Día de la Mujer y la Niña en la Ciencia.
Oportunidad: Planificar estrategias de contenido alineadas con estas fechas, iniciando la conversación antes y manteniéndola activa después de las fechas.
89% de la
conversación es neutral
Hallazgo: La mayoría de los comentarios sobre equidad de género son informativos y sin carga emocional.
Oportunidad: Crear contenido con storytelling y tomar postura fuerte, por ejemplo Nike con Colin Kaepernick
Hallazgo: Brecha salarial, liderazgo femenino y riesgo físico y emocional son temas con poca presencia en redes.
Oportunidad: Las marcas pueden participar de las conversaciones fuera del tema común, neutral y “de la masa”, así evitar ser percibidas como oportunistas.