Hablamos con Diana Poblador, Directora Creativa de DDB Colombia y nos compartió sus infaltables que “Un Director Creativo debería tener”.
Al recibir esta invitación, para contar desde mi perspectiva las 5 cosas que todo buen director creativo debe tener, lo primero que pensé fue en lo fácil que hubiese sido para mí responder esto antes de ser directora creativa. Cuando era una copy preocupada solo por mí, tenía clarísimo lo que un buen director debía tener: la capacidad de hacer realidad mis ideas y pare de contar.
Ahora, que soy directora, sé lo duro que es tener todo lo necesario para desempeñarse bien, porque no solo se trata de ser creativo y de luchar por las ideas. Se necesita mucho más que eso.
Así que decidí escribirle a esa creativa previa a convertirse en la directora que soy hoy en día, para decirle qué es eso que va a necesitar cuando dé ese gran paso:
- Ser buen ser humano, siempre.
Bill Bernbach decía: “Tienes que ser amable y tienes que ser talentoso. Si eres una buena persona, pero no eres talentoso, no te necesitamos. Pero si eres muy talentoso y un desgraciado, tampoco te necesitamos”.
Con los años te darás cuenta de que el viejo tenía toda la razón. Nadie quiere trabajar con un mal ser humano por brillante que parezca.
Aquí algunas recomendaciones para lograr mantenerte bueno a pasar de todo:
- Sé compasiva con tu gente, con ellos llegarás al lugar de tus sueños.
- Sé compasiva con las ideas, toma tiempo llegar a la mejor, así que debes respetarlas como parte del proceso.
- Sé compasiva con tu líder, tú eres una pequeña partícula en su mundo de problemas.
- Sé compasiva con tu familia, ellos se aguantarán tus ausencias con tal de verte feliz.
- Y sobre todo, sé compasiva contigo misma. Cuando todo se ponga negro, siempre te vas a tener, más vale que te cuides.
2. Una mente fuerte.
La creatividad es poderosa. Levanta negocios, agencias y nos hace levantarnos todas las mañanas con ganas de comernos el mundo. Pero hay cosas a su alrededor que te van a dar tres puños, dejándote en el suelo: Los “no”, los fracasos, la parte administrativa de nuestra profesión… y muchas más.
La buena noticia es que hay formas para lograr que esas situaciones cada vez golpeen menos fuerte:
- Hacer ejercicio físico diariamente, es una gran herramienta de autoconocimiento. Te enfrenta a tus limitaciones y te ayuda superarlas. Al final verás que como lograste esto, lograrás lo que quieras en la vida.
- Leer libros como hábito diario.
- Meditar. Aunque a tus 35 años seguirás sin lograrlo de forma constante, verás cómo ha fortalecido tu mente y la de personas que admiras.
- Mantenerte apasionado por las ideas, el negocio y la creatividad.
- Alejar a los tóxicos de tu vida laboral.
Tu mente puede ser tu peor enemiga y matarte en vida, así que más te vale tenerla de tu lado, manteniéndola fuerte.
3. Pensar en el equipo de trabajo, como si fuera el cliente más importante.
Ellos no trabajan para ti, tú trabajas todos los días para ellos.
Para que piensen felices y motivados.
Para solucionar sus problemas.
Para que se preocupen por sacar lo mejor de sí mismos.
Así que debes encontrar la forma de inspirarlos y de hacer que amen su trabajo.
Apóyalos en las reuniones, pimponea con ellos alrededor de sus buenos pensamientos e ideas, capacítalos, dales la importancia que tienen para ti y hazles saber que nada es tan grave.
4. Nunca, pero nunca, dar una cuenta o un cliente por perdidos.
Será maravilloso el día que logres una idea increíble con un cliente que te costó trabajo desde el comienzo. Ni los clientes ni las cuentas perfectas existen, lo que sí puedes hacer es construir una relación lo suficientemente potente para que confíen en tus ideas. Las cuentas que educas y te ayudan a educarte en muchos aspectos son las más maravillosas para trabajar.
5. Pedir únicamente lo que eres capaz de dar.
¿Recuerdas al director creativo que te pedía premios mientras veía Spartacus desde su iPad? Lo recuerdas porque, aunque le renunciaste a los 6 meses, de él aprendiste lo que jamás debías ser, si te convertías en directora creativa.
Por eso, siempre que pidas algo, dalo.
Pide ideas solo cuando le ayudes a tu equipo a sacarlas.
Pide premios si los tienes o si haces algo por tenerlos.
Pide pasión y ambición, cuando la tuya sea el doble de la de ellos.
Si quieres pedir algo que no tienes, ya sabes que hay algo en lo que debes mejorar.
Y un spoiler: Tendrás líderes creativos Increíbles. A pesar de estar en el Olimpo, bajarán a la tierra y se sentarán a tu lado a escribir casos y comerciales contigo. Te harán sentir que tienes el mejor trabajo del mundo. Te dolerá dejarlos.
Bonus Track: Adoptar un perro.
No sabes el entrenamiento que será: Nada como sus paseos diarios para que tú aclares tu mente. Será más terco que tus clientes, tus creativos y tus jefes juntos, pero aún así lo tratarás con amor. Te dará más alegrías que un león de Cannes.